Conduire un projet ou une entreprise à sa réussite demande la gestion de multiples « inconnues » : partenaires internes et externes ; environnements facilitants ou défavorables ; ressources excédentaires ou limitées ; autant de personnes et d’outils à comprendre et appréhender.
Prendre du recul et le temps de les analyser est un des moyens de vous oxygéner, de vous retrouver, de vous occuper de vous aussi.
Les publics cibles :
En tant que professionnelle des ressources humaines et dirigeante d’organisme de formation, je dispose d’un réseau d’experts qui mettent leurs compétences au service d’autres professionnels.
Selon votre métier et votre besoin, je sollicite ce réseau et je mets en place les actions de formation de façon spécifique.
Ingénieur écologue, chef de projets et guide nature.
Fabien allie ses compétences pour accompagner les transitions professionnelles et organisationnelles.
Vers plus de cohérence avec le vivant : il transmet des outils structurants et concrets avec une lecture systémique des enjeux (climat, biodiversité, relations humaines).
Sa pédagogie est sensible et ancrée dans l’expérience des interdépendances pour faire émerger des solutions adaptées, concrètes et vivantes.
Consultante, coach et formatrice en développement commercial.
Julie accompagne les entrepreneurs à construire une stratégie commerciale alignée avec leurs valeurs.
Booster ses ventes grâce à un accompagnement à 360° mêlant le conseil stratégique, le coaching commercial et la formation.
Coach Happiness, formatrice, autrice et conférencière.
Barbara forme à la juste posture managériale : conduire le changement, promouvoir la collaboration et la cohésion, identifier les bonnes pratiques pour une communication bienveillante et efficace.
Facilitatrice et formatrice en management des organisations.
Rébecca forme les managers à développer leurs capacités de communication et d’intelligence émotionnelle, de gestion du temps et des priorités, pour gagner en efficience.
