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Formations

Accompagner les changements

Professionnels de l’accompagnement

Vous vous adaptez au quotidien ...
Et vous ? Quand est-ce que vous avez pris du temps pour vous poser la dernière fois ?

Les métiers de l’accompagnement sont riches : des personnes accompagnées avec des besoins variés ; des contraintes structurelles diverses ; des familles, des professionnels, des environnements multiples ; pleins de ressources,  et de limites qui stimulent l’agilité et qui fatiguent aussi. Prendre le temps du recul est un des moyens de vous oxygéner, de vous retrouver, de vous occuper de vous aussi.

Les publics cibles :

  • Professionnels des ressources humaines
  • Conseillers emploi formation
  • Travailleurs du social et du médico-social
  • Travailleurs de la petite enfance

 

Des formations adaptées et adaptables

En tant de professionnelle des ressources humaines et dirigeante d’organisme de formation, je dispose d’un réseau d’experts qui mettent leurs compétences au service d’autres professionnels.

Selon votre métier et votre besoin, je sollicite ce réseau et je mets en place les actions de formation de façon spécifique.

Je réponds à vos questions

Mes partenaires intervenantes en analyse des pratiques professionnelles

Facilitatrice en pratiques coopératives, consultante parentale, et formatrice indépendante dans le domaine éducatif et social.

Convaincue de son moteur de changement social, Claudia utilise le jeu pour réduire les tensions et apprendre la coopération pour tous les publics, professionnels et accompagnés.

https://www.malletclaudia.com/

Formatrice et consultante pour le développement de la Qualité de Vie au Travail,  agréée en Prévention des Risques Professionnels, Cadre socio-éducative et Educatrice Spécialisée.

Marine accompagne, pour prévenir l’usure professionnelle, favoriser la qualité de vie au travail, réguler la violence et cultiver une juste distance dans la relation.

 Catalogue Eilan Formation 2025-2026

Professionnelle experte dans les métiers de l’éducation et de la communication bienveillante, éducatrice spécialisée et coach professionnelle.

Emmanuelle croit en la force du collectif en bâtissant des relations authentiques pour collaborer avec fluidité et s’adapter aux évolutions du monde du travail.

https://quercus-formations.fr/

Equithérapeute, enseignante spécialisée, formatrice

Par la médiation du cheval, Florentine accompagne les professionnel-les à mieux se connaître, à développer leurs compétences émotionnelles et relationnelles et à améliorer la cohésion d’équipe.

https://equitherapieflorentine-zimmer.jimdo.com/

Florentine ZIMMER_photo

Éducatrice de jeunes enfants, accompagnatrice d’établissements Petite Enfance depuis plus de 20 ans.​

Véronique forme les professionnels à diverses méthodes sensorielles, les accompagne à repenser leur pratique et à développer créativité et positivité.​

Coach Happiness, formatrice, autrice et conférencière.​

Barbara intervient dans les structures d’Accueil de Jeunes Enfants en les aidant à surmonter leurs résistances et à trouver des solutions pragmatiques aux défis rencontrés dans leur quotidien.

https://www.thehappiness-factory.com

Educatrice Spécialisée dans le champ du handicap depuis 21 ans et formatrice depuis 9 ans.​

Béatrice forme à la Communication Bienveillante, la gestion des conflits, les relations interpersonnelles et aux techniques de préparation mentale.

Praticienne en Relation d’Aide et Thérapies Brèves, formatrice en Approche Systémique, GAP et Supervision​.

Tsipora forme et accompagne les professionnels à réfléchir sur leur manière d’être en interactions avec les personnes accompagnées et le reste de leur Monde.

https://www.tsiporaifrah-therapie.com

Je réponds à vos questions

Extraits des évaluations de satisfaction en fin de formation

La fluidité de nos échanges, votre efficacité à m’aider à révéler des compétences que j’ignorais, l’apaisement que vous m’avez apporté (des perspectives d’avenir qui s’ouvraient enfin) …OSER … Merci ! 🙂

Maud D.

Opératrice Prépresse

Je vous remercie pour votre écoute et la facilité, qualité de nos échanges sans jugement, sans quoi je pense que je n’aurais pas pu avancer, comme nous le faisons aujourd’hui.

Marzena K.

Manager équipe internationale

Un bilan de compétence en parfaite adéquation avec mes attentes, je ne savais pas vraiment dans quoi je m’engageais mais au final je suis très satisfait !

Steeve R.

Gérant d'entreprise artisanale