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Développement RH, ingénierie de formation et coaching individuel

Dirigeant de TPE-PME

Vos contraintes sont fortes et vous recherchez l’efficience.
Comment faciliter les coopérations pour une organisation agile ?

Développement RH

Vous vivez des changements.
Comment redonner de l'élan et des perspectives à vos équipes ?

Ma méthode d’intervention :

  • Faire un diagnostic de votre organisation et des compétences mobilisables.
  • Formaliser les évolutions de vos métiers.
  • Identifier les compétences à développer ou à renouveler au sein de vos équipes.
  • Prendre du recul.
  • Définir un plan d’actions

Je vous accompagne à formaliser un projet clair et tenant compte de vos ressources humaines.

Ingénierie de formation

Vos équipes doivent s'adapter à un environnement qui bouge.
Quelles solutions de formation proposer pour répondre à vos besoins spécifiques ?

J’identifie les compétences cibles, je recherche un expert capable de les transmettre et je construis un parcours de formation adapté.

Coaching individuel

Vous, ou l’un de vos collaborateurs, a besoin de recul et l’envie de gagner en sérénité.
Comment faire du tri pour rebondir sans vous épuiser ?

Je vous aide à formuler vos objectifs personnels, à (re)structurer vos repères d’aujourd’hui et à construire vos projets de demain.

Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas :