Reb'U

Engagements

Accueil, évaluation et transparence

Un processus d’amélioration continue inscrit dans l’ADN de Réb’U, et certifié.

Répondre aux besoins des clients exige de l’écoute active.
La certification Qualiopi atteste le processus mis en œuvre.
La reconnaissance des clients se partage !

Certificat Qualiopi
Plan qualité certifié

Pour les personnes en situation de handicap : signalez-vous pour permettre une adaptation à vos besoins spécifiques.

Je réponds à vos questions

Extrait d'indicateurs d'évaluation des bilans de compétences

Evaluation avant bilan de compétences 2020-2025
Evaluation en fin de bilan de compétences 2020-2025

Extrait d'indicateurs d'évaluation des formations

Entre 2020 et 2024, 552 stagiaires accompagnés sur le développement de leurs compétences relationnelles et organisationnelles.

Aucun abandon et une satisfaction globale démontrant l’adaptation des contenus aux besoins exprimés.

L’extrait ci-dessous est significatif compte tenu du nombre de participants total :  81 professionnels experts dans leurs métiers, inscrits à une formation obligatoire du fait de leur statut de maître d’apprentissage.

Les formations de Réb’U étant construites sur mesure et animées pour faciliter les interactions, les participants témoignent du recul permis sur leurs pratiques professionnelles.

Des offres gagnant-gagnant avec une politique de prix adaptée aux situations

La réciprocité dans les relations contractuelles implique confiance et moyens adaptés.

Bilan de compétences

(18 heures + travail personnel intermédiare)
1800 €
(ou moins) selon le contrat initial

Actions de formation

(intra-entreprise ou inter-entreprise)
250 à 350 €/j. /personne
selon le projet et sa spécificité

Accompagnement

(de l'entreprise individuelle aux équipes organisées)
65 à 180 €HT /h
selon la taille de l'organisation

Règlement intérieur et conditions de vente des offres de formations